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人力资源许可证的办理条件和准备材料

来源:企乐资
2021-09-08
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《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。下面,小编分享一下人力资源许可证的办理条件和准备材料:

人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。下面,小编分享一下人力资源许可证的办理条件和准备材料:

人力资源服务许可证的申报条件:

1、应当具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。

2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力资源”字样。

3、有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

4、注册地址应有实际场地,以配合上门检查;专职工作人员3人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内,从业人员必须持有职业资格证书。

人力资源服务许可证办理所需证件:

1、公司设立申请书;

2、《企业名称承诺书》;

3、注册资本验资报告原件及复印件;

4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明复印件;

5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明(与公司签订的劳动合同),联合开办的,还应提交合作协议书;

6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件;

7、公司章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

8、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)。

办理流程:申请开办 A 级人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和社会保障局→审核材料合格→报市人力资源和社会保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》,并向社会公告(市人力资源和社会保障局网站)→工商行政管理部门注册登记。

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